山西建工分別召開項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)職業(yè)化建設(shè)、服務(wù)性單位溝通交流座談會(huì)

來源： 時(shí)間：2019-03-12 08:47:50 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

　　為繼續(xù)深入貫徹“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)精神,，3月4日，山西建工集團(tuán)把大討論與集團(tuán)公司正在開展的重點(diǎn)工作結(jié)合起來,，隨即開展建言獻(xiàn)策系列活動(dòng)，助力集團(tuán)公司2019年轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破,，也為我省推動(dòng)國(guó)企改革創(chuàng)新貢獻(xiàn)“建工”智慧和力量,。

　　4日上午，集團(tuán)公司召開“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”大討論項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)職業(yè)化建設(shè)建言獻(xiàn)策座談會(huì),，集團(tuán)公司副總經(jīng)理梁世榮、機(jī)關(guān)各職能部門相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議,。

　　會(huì)議指出,，創(chuàng)新傳統(tǒng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制，開展項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)職業(yè)化建設(shè)是今年集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的一項(xiàng)重要工作,，各部門要統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí),，積極落實(shí),。

　　會(huì)議進(jìn)一步細(xì)化了工作方案，明確責(zé)任人,，要求各職能部門相關(guān)負(fù)責(zé)人,，根據(jù)前期編制的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)職業(yè)化建設(shè)總體方案，廣泛征集意見和建議,，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,，編制實(shí)施方案，確保方案具有指導(dǎo)性和可操作性,，為后續(xù)方案落地實(shí)施打好基礎(chǔ),。

　　會(huì)議明確，下一步,，集團(tuán)公司將選拔優(yōu)秀人員組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),，試行項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)職業(yè)化建設(shè),，全面跟蹤試行過程，為大規(guī)模推廣總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn),。通過項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)職業(yè)化,，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，打造職業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的“孵化器”,，為集團(tuán)公司進(jìn)一步實(shí)施區(qū)域領(lǐng)域拓展和“走出去”戰(zhàn)略儲(chǔ)備人才資源,，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)，減少管理層級(jí),，實(shí)行扁平化管理,，讓全體員工享受改革紅利，充分調(diào)動(dòng)積極性,，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力,。

　　4日下午，作為“建言獻(xiàn)策系列活動(dòng)”之一,，山西建工集團(tuán)召開服務(wù)性單位溝通交流座談會(huì),，集團(tuán)公司基層各單位相關(guān)責(zé)任人與勞務(wù)分公司等服務(wù)性單位進(jìn)行交流座談，集團(tuán)公司副總經(jīng)理梁世榮,、各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議,。

　　座談會(huì)上，基層各單位負(fù)責(zé)人圍繞勞務(wù)招工,、合同規(guī)范,、工資實(shí)名制發(fā)放、材料供應(yīng),、設(shè)備維修保養(yǎng),、勞務(wù)班組化建設(shè)、管理服務(wù)等多方面,，踴躍發(fā)言,，積極為集團(tuán)發(fā)展建言獻(xiàn)策，圍繞存在的問題,，提出合理化建議,。通過座談，集團(tuán)公司各單位加強(qiáng)了溝通交流,，暢通了合作渠道,，維護(hù)雙方權(quán)益的同時(shí)，也進(jìn)一步規(guī)范了集團(tuán)公司管理服務(wù)流程,，提高了服務(wù)意識(shí)和服務(wù)理念,，助力集團(tuán)公司全面提高市場(chǎng)戰(zhàn)斗力打下良好基礎(chǔ)。

　　下一步,，集團(tuán)公司將繼續(xù)把解決思想觀念問題與破解集團(tuán)公司體制機(jī)制障礙結(jié)合起來,，圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型,、項(xiàng)目跟投機(jī)制、人才隊(duì)伍建設(shè)等發(fā)展需要,，以召開系列座談會(huì),、研討會(huì)等形式，廣泛汲取意見建議,，收集整理一批有建設(shè)性的建議和意見,，切實(shí)把大討論成果轉(zhuǎn)化為集團(tuán)公司深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展,、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),、管理提升、從嚴(yán)治黨等方面的實(shí)際成效,。