工業(yè)設(shè)備安裝分公司舉行機關(guān)科室負責人競聘會

來源： 時間：2017-05-09 08:47:03 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

　　為鼓勵分公司內(nèi)部人才合理流動,，建立人才平等競爭聘用機制,，近日，工業(yè)設(shè)備安裝分公司組織舉行機關(guān)科室負責人競聘會,。

　　本次競聘本著公平,、公正,、公開的原則，根據(jù)分公司競聘方案,，經(jīng)過前期組織籌劃,、宣傳發(fā)動、自主報名,、資格審核,，最終確定14人進入演講答辯環(huán)節(jié)。評審小組由分公司領(lǐng)導(dǎo)班子組成,。競聘采取演講和答辯兩種形式,，通過競聘演講著重考察競聘者對競聘崗位的認知、工作設(shè)想,、工作目標及管理措施,；通過問題答辯主要考察競聘者的全局觀、領(lǐng)導(dǎo)能力,、工作觀察力及應(yīng)變能力,。評審小組根據(jù)競聘人員表現(xiàn)，依次進行考核評分,，現(xiàn)場核算分數(shù),，依據(jù)分數(shù)高低排名，競聘會結(jié)束次日,，進入公示程序,。

　　此次競聘活動，旨在為廣大員工提供晉升平臺,，不僅充分調(diào)動了員工積極性和主動性,，更是員工個人風采的一次全面展示。分公司將認真總結(jié)本次競聘活動經(jīng)驗,，形成長效機制,，不拘一格選拔人才，打造健康向上的優(yōu)秀企業(yè)文化,，促進員工的自我提升和分公司發(fā)展,。