山西建投建工集團(tuán)召開2022年工作會(huì)議

來(lái)源： 時(shí)間：2022-01-23 18:37:13 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

1月22日下午,，山西建投建工集團(tuán)召開2022年工作會(huì)議,，回顧總結(jié)集團(tuán)公司過去一年的工作情況，并對(duì)2022年的發(fā)展方向和重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署,。根據(jù)疫情防控工作要求,，今年的工作會(huì)采取“主會(huì)場(chǎng)+分會(huì)場(chǎng)”的視頻會(huì)議模式,。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo),、總法律顧問,、總經(jīng)理助理、總部各部門（中心）負(fù)責(zé)人,、各基層單位負(fù)責(zé)人在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議,，所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理以及后備干部,、青年干部等在視頻分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議,。會(huì)議由集團(tuán)公司總經(jīng)理賈紅軍主持。

會(huì)上,，集團(tuán)公司總會(huì)計(jì)師姜秀峰作了2021年度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,。集團(tuán)公司副總經(jīng)理李立峰通報(bào)了2021年度分（子）公司分類評(píng)價(jià)結(jié)果。集團(tuán)公司總工程師梁世榮作了2021年度人力資源分析報(bào)告,，通報(bào)了2021年度全員績(jī)效考核情況,。集團(tuán)公司副總經(jīng)理劉喜峰作了2022年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)說明。華北公司,、金地源公司,、總承包公司、西藏廣晉公司,、北京廣誠(chéng)公司等五家基層單位負(fù)責(zé)人作了2021年度述職報(bào)告,。

集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)邢六斤指出,，一年來(lái),，在集團(tuán)公司上下3000多名員工的不懈奮斗下，集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到了品質(zhì)和數(shù)量的雙重突破,，實(shí)現(xiàn)了“十四五”良好開局,。一是指標(biāo)上新高，二是經(jīng)營(yíng)有提升,，三是管理再夯實(shí),，四是重點(diǎn)工作有保障，五是隊(duì)伍建設(shè)顯生機(jī),，六是文化內(nèi)涵更充實(shí),。

他強(qiáng)調(diào)，新的一年,，必須以“鐵一般”的擔(dān)當(dāng),，深耕厚植，奮力實(shí)現(xiàn)質(zhì)量,、總量,、均量“三量”齊增，知名度,、美譽(yù)度和參與度“三度”齊增,，幸福感、獲得感,、歸屬感“三感”齊增,。今后的工作,，一要踐行安全發(fā)展理念，建設(shè)“100分工程”,；二要把握穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào),，持續(xù)提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量；三要聚焦集約內(nèi)涵導(dǎo)向,，不斷深耕能力建設(shè),；四要搶抓業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型機(jī)遇，持續(xù)推進(jìn)戰(zhàn)略升級(jí),；五要對(duì)標(biāo)對(duì)表科學(xué)謀劃,，用心用情真抓真干；六要培育實(shí)干擔(dān)當(dāng)氛圍,，樹立鮮明用人導(dǎo)向,；七要厚植文化內(nèi)涵，升級(jí)企業(yè)價(jià)值,；八要突出黨建引領(lǐng),，提振企業(yè)作風(fēng)。

賈紅軍表示,，各單位,、各部門（中心）要深入貫徹落實(shí)會(huì)議精神，堅(jiān)定發(fā)展信心,，勇于擔(dān)當(dāng)作為,，鎖定任務(wù)目標(biāo)，制定有效措施,，堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)工作要求,，不斷推動(dòng)集團(tuán)公司全方位高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績(jī)向黨的二十大勝利召開獻(xiàn)禮,。