走進華為再“取經(jīng)”——山西建工走進華為（第二期）研修班開班

來源： 時間：2019-12-16 16:21:16 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

 

 

繼11月山西建工集團赴華為培訓(xùn)第一期圓滿結(jié)束后,，12月9日,，山西建工集團更高規(guī)格、更高層次的第二期華為研修班正式開班,。集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及基層單位負責人共41名中高層核心人員共赴華為總部,，圍繞經(jīng)營戰(zhàn)略及管理實踐進行為期五天的學(xué)習研修。集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理邢六斤作開班致辭,。

 

當前，正值山西建工全面貫徹落實黨的十九屆四中全會精神,，全面轉(zhuǎn)型升級,，全面啟動“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵時期,，華為作為全球領(lǐng)先的信息與通信技術(shù)解決方案供應(yīng)商,，經(jīng)過三十余年發(fā)展，已成長為全球企業(yè)的管理標桿,。 “以客戶為中心,、以奮斗者為本、長期艱苦奮斗”等華為核心價值觀也成為企業(yè)界共同探討研究的管理精華,，向華為學(xué)習,，開拓戰(zhàn)略視野、提升管理實踐,，對于山西建工而言,，正當其勢，恰逢其時,。

 

 

 

 

開班儀式上,，華為公司BG智慧園區(qū)副總裁、總架構(gòu)師孟兆生致歡迎辭,。邢六斤代表集團公司向華為公司表示感謝,，同時向所有學(xué)員提出要求：一要提高認識，帶著使命學(xué),，通過學(xué)習統(tǒng)一思想,、拓展視野,、提升能力、提高領(lǐng)導(dǎo),，更好地帶領(lǐng)全體員工創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績,；二要學(xué)以致用，帶著問題學(xué),，要針對工作中存在的問題,，運用華為先進的管理理念改進工作方法，形成長效機制,，把學(xué)習成效轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,、創(chuàng)造力；三要善學(xué)勤思,，帶著思考學(xué),，要克服一切困難，摒棄一切雜念,，坐得住,、聽得進、學(xué)得深,，撲下身抓緊充電,。

 

 

 當日，華為金牌導(dǎo)師李俊才老師進行了《戰(zhàn)略規(guī)劃的方法與實踐》的專題授課,。他從華為的管理原點,、戰(zhàn)略管理體系、戰(zhàn)略管理關(guān)鍵點,、戰(zhàn)略洞察之五看,、業(yè)務(wù)設(shè)計、戰(zhàn)略解碼等多方面入手,，結(jié)合華為的人才理念,、文化與氛圍、領(lǐng)導(dǎo)力與價值觀,，系統(tǒng)講解了華為戰(zhàn)略體系的全過程,。

全體學(xué)員全神貫注、熱烈討論,、積極發(fā)言,，學(xué)習緊張充實、收獲頗多,。集團公司副總經(jīng)理張增伏,、總承包公司總經(jīng)理劉喜峰現(xiàn)場分享了學(xué)習感悟。

未來幾天,，華為公司將安排多位金牌導(dǎo)師,，講解分享華為的企業(yè)文化,、數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展、戰(zhàn)略人力資源管理,、干部管理,、績效體系建設(shè)等方面的內(nèi)容。山西建工全體學(xué)員將通過系統(tǒng)聽講,、案例分析,、分組討論等方式進一步解讀華為、思考華為,、探討華為,，來一場視野的拓展、知識的升華,，思想的碰撞,、能力的提升。