踐行“12368”戰(zhàn)略行動方針——“依法依規(guī)按程序”演講比賽風采展（二）

來源： 時間：2019-05-20 11:26:49 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

 

 

編者按

 

 

 

 

 

     日前，一場富有激情,、充滿思辨,、迸發(fā)智慧的比賽——踐行“12368”戰(zhàn)略行動方針之“依法依規(guī)按程序”主題演講比賽決賽在集團公司閉幕,。最終,，6名選手從18名參賽選手中脫穎而出,，分別榮獲一二三等獎,。

      他們用一個個鮮活的事例,，講述個人理想、使命擔當,、家國情懷，深刻詮釋了“依法依規(guī)按程序”是治企之道,、強企之基,、興企之本、健企之策,，是集團公司持續(xù)發(fā)展的動力和長青不敗的基礎(chǔ),。

     山西建工集團微信公眾號將陸續(xù)刊登獲獎選手的演講內(nèi)容，供大家學習,、交流,。

 

 

企業(yè)為船 我為舵手 制度領(lǐng)航

華北公司 李 龍

思想決定行為，行為養(yǎng)成習慣,，習慣形成性格,，性格決定命運。企業(yè)為船,，我為舵手,，制度如燈塔，指引我前行,。一個員工的“依法依規(guī)”,，就代表著一個企業(yè)的“依法依規(guī)”!

 

 

我叫李龍，我演講的題目是《企業(yè)為船,，我為舵手,，制度領(lǐng)航》！

隨著我國建筑業(yè)的快速發(fā)展,，政府部門出臺了建筑市場監(jiān)管的一系列規(guī)章和政策文件,，集團公司也制定了愈加細化的管理制度和標準化手冊,，以指導項目的施工過程管理。“12368”是我們耳熟能詳?shù)膽?zhàn)略行動方針,，也是我們?nèi)w山西建工人的工作總遵循,。作為一名多年從事項目管理人員，對堅持一個原則“依法依規(guī)按程序”有更深刻的感悟,。

我目前就職的中石化項目部,，是一個肩負創(chuàng)品牌使命的大型公建工程，在開工之初即確立了創(chuàng)建“魯班獎”目標,！為完美履行崗位職責,，我把學習制度、貫徹實施作為基本工作方法,，在施工前收集了近年出臺的政府文件和公司規(guī)章制度整理成冊,，組織項目人員進行學習。在依規(guī)辦事的嚴格把控下,，各項施工工序順利進行,。其間以96分的高分驗收了北京市結(jié)構(gòu)長城杯金質(zhì)獎、以95分的高分驗收了北京市安全文明樣板工地,，兩項分數(shù)均創(chuàng)造了華北公司在北京地區(qū)的新高,！在集團公司首批申報的“住建部綠色施工科技示范工程”，項目部施工技術(shù)先進,、綠色節(jié)能,，在驗收中被專家組成員評價為“優(yōu)良”，大大提升了集團公司在北京市場的企業(yè)聲譽,！

前輩們通過多年的施工經(jīng)驗總結(jié)形成的規(guī)章制度,，得以使我們能夠站在巨人的肩膀上，讓我們只要去學習,，就能輕松掌握各項成功經(jīng)驗,；讓我們只要去依照執(zhí)行，就可以順利完成各項施工任務(wù),；只要施工過程中“依法依規(guī)按程序”開展工作,，創(chuàng)杯驗收工作，就僅僅只是一個對施工過程管理措施,、對建筑實體情況的一個匯報,，它是一個展示我們工作成果的好機會！而不是在要求“開工必優(yōu),、開工必創(chuàng)”就發(fā)愁,，專家現(xiàn)場驗收就緊張! 它應該是一個簡單的事情！

 

兼具“高,、新,、精,、尖、特”的能源中心超深基坑工程,，其施工深度為集團公司歷史之最,，也是北京地區(qū)歷年第三深的基坑，施工難度比國家大劇院和中國尊難度更大,！施工前,，通過對施工方案的多方比對、不斷優(yōu)化,，最終確立了經(jīng)濟合理,、技術(shù)先進、安全可靠的樁錨支護結(jié)構(gòu)施工方案,。在現(xiàn)場施工時,，我們嚴格依照方案、按程序組織施工和驗收,，進行過程把控,。

猶記得在基坑施工過程中的一個小插曲。由于工期緊張,，項目施工員有計劃在復合土釘墻的上步面層噴射完成,，但未進行預應力錨索張拉的情況下，提前進行下步土方的開挖,，以加快施工進度，而且部分管理人員也認為這不失為一個縮短工期的好辦法,。但從技術(shù)規(guī)章角度講,，此行為極有可能產(chǎn)生上步支護結(jié)構(gòu)的失效，造成基坑的整體失穩(wěn),。

千鈞一發(fā),！為了保證施工安全，我以規(guī)范中基坑開挖應遵循“開槽支撐,、先撐后挖,、分層開挖、嚴禁超挖”的要求和制度中“上步工序施工完畢并經(jīng)驗收合格后,，進行下步工序施工”的要求據(jù)理力爭,，拿出“依法依規(guī)按程序”的工作原則，最終說服其他項目人員嚴格按工序施工,。通過此次事件,，讓項目管理人員認識到制度的重要性。在后序的施工中,，得以嚴格按照施工方案要求進行施工,，最終使超深基坑的施工取得成功,！

通過對超深基坑的施工過程進行總結(jié)，形成了多項工法,、專利,、論文、QC等科研成果,！項目部與中國地質(zhì)大學（北京）聯(lián)合,，通過“產(chǎn)學研”結(jié)合模式，聯(lián)合申報并批準了集團公司第一項“省科技廳高新技術(shù)研發(fā)項目”,！此外,，該施工方案，為集團公司首次獲得了“建投集團優(yōu)秀專項方案一等獎”,！

所以,，我感謝規(guī)章制度，我堅定不移地執(zhí)行“依法依規(guī)按程序”的工作方法,。它讓我知道了什么是對的,，讓我掌握了工作方法，給了我解決問題的思維方式,，賦予了我一個正確價值觀!

思想決定行為,，行為養(yǎng)成習慣，習慣形成性格,，性格決定命運,。通過項目工作的開展，將自己的“命運”與項目的“命運”緊密相連,，而項目的“命運”又代表了企業(yè)的生存發(fā)展和社會信譽,！所以，一個員工的價值觀可以上升到一個企業(yè)價值觀,，一個員工的“依法依規(guī)”,，就代表著一個企業(yè)的“依法依規(guī)”!

作為山西建工的一員，我們所施工要交付的不僅是一幢幢建筑,，而是山西建工,！是向參建各方展示山西建工的品牌！是向社會交付山西建工的品質(zhì),！

企業(yè)為船,，我為舵手，制度如燈塔,，指引我前行,。在今后的工作中，我將繼續(xù)踐行“12368”的戰(zhàn)略行動方針，弘揚“工匠”精神,，打造優(yōu)質(zhì)工程,，為創(chuàng)建“魯班獎”繼續(xù)努力！鑄就企業(yè)品牌,！