山西建投建工集團舉辦第一批援藏人員榮歸暨第二批援藏人員歡送會

來源： 時間：2023-08-31 09:19:37 [ 打印 ] [ 關閉 ]

　　8月30日,，山西建投建工集團舉辦第一批援藏人員榮歸暨第二批援藏人員歡送會。建工集團黨委書記、董事長賈紅軍，黨委專職副書記,、副董事長,、工會主席梁世榮,，黨委委員,、總會計師姜秀峰出席會議,。

　　

 

　　2021年7月7日,，建工集團為首批援藏先鋒舉辦歡送會，光陰似箭,，三名援藏先鋒現(xiàn)已圓滿完成為期兩年的援藏工作,。其中第一工程公司楊波返回原單位繼續(xù)為建工貢獻個人力量，第五工程公司邵曉鵬,、第四工程公司徐天義選擇繼續(xù)支持援藏事業(yè),。第一批榮歸代表楊波在會上作發(fā)言，表示將在新的崗位始終牢記使命,，不忘初心,，盡職盡責完成各項工作任務。

　　

 

　　在援藏人員歡送會上,，賈紅軍,、梁世榮、姜秀峰為援藏人員佩戴綬帶,、紅花,。兩位援藏人員分別作發(fā)言，表示將接好新時代“接力棒”,，繼承和弘揚“援藏精神”,，矢志扎根、奮斗拼搏,，用實際行動書寫責任和奉獻,。援藏代表派出單位領導作表態(tài)講話，表示將全力支持建工集團援藏工作,，大力支持駐藏單位的發(fā)展,，全力幫助援藏人員克服生活工作方面的困難。

　　

 

　　梁世榮對兩位援藏人員提出期望,，他指出：一要時刻秉持重任在肩的擔當意識和攻堅破難的奮斗精神,，牢記初心使命，為建設西藏貢獻一份力量;二要將個人前途和西藏廣晉的發(fā)展命運緊密相連,，堅定“舍小家為大家”的思想信念,，推動西藏廣晉高質(zhì)量發(fā)展;三要保重身體、注意安全,，牢記“有困難找組織”,，遇到問題及時上報，組織會當好堅強后盾，全方位支持援藏工作,。

　　

 

　　賈紅軍代表建工集團黨委,，對援藏同志不畏艱苦、勇于擔當?shù)木癖硎練J佩和感謝,。他對本次被選派參加援藏工作的兩位同志提出了殷切希望：一要牢記使命,、不負重托，秉持積極,、務實,、低調(diào)的作風，自覺維護良好形象;二要主動作為,，展現(xiàn)建工擔當，以“敢為人先,、勇爭第一”的拼搏精神真抓實干,，鑄造“建工”品牌，樹立好“建工”標桿;三要做好充分準備,，盡快融入新環(huán)境,，以“12368”戰(zhàn)略行動方針為指引，運用好戰(zhàn)略思維,、客戶思維,、企業(yè)思維、金融思維,、生態(tài)鏈思維“五大思維”,，開拓好西藏市場，開發(fā)好優(yōu)質(zhì)客戶,。

　　

 

　　今后,，建工集團將不斷培養(yǎng)造就更多優(yōu)秀人才，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入人才活力,。激勵廣大新時代青年才俊,，投身到祖國最需要的邊遠地方去，用實際行動彰顯擔當作為,，在基層廣袤的天地施展抱負,、建功立業(yè)，以奮進姿態(tài)不斷書寫時代篇章,。

　　援藏人員感言

　　

 

　　楊波,，1992年10月出生，本科學歷,，2015年7月參加工作,，助理工程師職稱。歷任西藏廣晉公司雪山燃氣加氣站項目副經(jīng)理、西藏廣晉公司億百佳電力配套全產(chǎn)業(yè)基地綜合樓項目經(jīng)理等職位,。

　　2021年六月,，經(jīng)過建工集團選拔，自己有幸成為了建工集團的第一批援藏青年,。入職后,，我主動請纓扎根一線磨礪自己，先后在雪山燃氣加氣站項目擔任項目副經(jīng)理,，西藏億百佳電力集團綜合樓項目擔任項目經(jīng)理,。在2022年評選中，項目被評為優(yōu)秀項目團隊,，為西藏廣晉項目管理樹立了良好的榜樣,。2年來我們見證了西藏廣晉的發(fā)展，對我們而言,，援藏不僅僅是奉獻,，更是學習和鍛煉的機會。從山西走進西藏,，從建工來到廣晉,，不僅是地理位置的遷移、工作環(huán)境的改變,，更是一次精神世界的洗禮,。我學到了“特別能吃苦、特別能忍耐,、特別能戰(zhàn)斗,、特別能團結(jié)、特別能奉獻”的老西藏精神,，雖然援藏工作已經(jīng)結(jié)束,，但我會牢記這種精神，融入到今后的工作當中,。最后用一句話總結(jié)自己的援藏工作,，援藏2年，難忘2年,，但受用終身,。

　　

 

　　邵曉鵬，1984年8月出生,，本科學歷,，2006年6月參加工作，高級工程師職稱,。歷任西藏廣晉建設工程有限公司技術質(zhì)量部部長等職位,。

　　從2022年接手西藏廣晉的技術質(zhì)量部門以來,，我嚴格要求技術人員，從施組,、方案的編制,，危大、超危工程的識別和管理等有很大提升,，內(nèi)頁資料從無到有,、從簡到熟，已經(jīng)與建工集團逐步接軌;現(xiàn)場管理中加強工序交接,、實測實量,、質(zhì)量動態(tài)分析會等措施，現(xiàn)場實體質(zhì)量和人員意識有很大的提高,，打造西藏廣晉在藏品牌形象,。2022年3月份，我有幸受邀加入了西藏自治區(qū)“雪蓮杯”,、“魯班獎和國優(yōu)獎”的評審推選單位——西藏自治區(qū)建筑協(xié)會,，西藏廣晉建設有限公司成為副會長單位，本人加入專家?guī)臁?023年6月,，我已成為一名正式黨員，更要自覺學習黨的規(guī)章制度,、文件政策,，學習黨的先進理論，在生活上,、工作上起先鋒模范作用,，為建工集團和西藏廣晉的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　

 

　　徐天義,，1992年11月出生,，本科學歷，2016年6月參加工作,，助理工程師職稱,。歷任西藏廣晉建設工程有限公司安全生產(chǎn)部部長等職位。

　　2021年7月,，作為建工集團第一批援藏干部,，我來到了西藏自治區(qū)拉薩市。通過兩年的援藏生活,，我深深感受到雪域高原的美麗和藏族同胞的善良,。作為一名援藏干部，不但要把建工集團的各項管理制度帶到施工一線,，而且要主動幫助項目上解決疑難問題,。堅持每次到項目都必須有一定的收獲，堅持每次幫助都要有一定的成果，指導施工人員按照規(guī)范和標準施工,，監(jiān)督,、排除項目施工過程中的安全隱患，解決過程管理當中遇到的各種安全,、進度,、質(zhì)量問題，盡力發(fā)揮傳幫帶作用,，促進大家共同成長,。讓“山西建工，是一支能打勝仗的隊伍”深入每一位一線管理人員的心中,。正如盧梭所說的:“當我們用手中智慧的蠟炬指引他人前行時,，也為自己照亮了所愿的方向?！痹谠刂袉⒌纤?，亦在感悟中不斷成長。我愿用自己微弱的星光,，去照亮一個團隊蒸蒸日上,、蓬勃發(fā)展的希望，在這個過程中實現(xiàn)自身思想的升華和精神的成長,。

　　

 

　　何川正浩,，1986年10月出生，本科學歷,，2008年9月參加工作,，助理工程師職稱。歷任第一工程公司忻州一中項目預算員,、第五工程公司陽泉中心醫(yī)院建設項目預算員等職位,。

　　感謝建工集團的信任，給予我本次援藏任務的光榮使命,。在西藏工作期間,，我們將始終牢記習近平總書記關于西藏工作的重要指示精神，緊緊圍繞“穩(wěn)定,、發(fā)展,、長治久安”的目標展開工作。加強基層黨建工作,，充分發(fā)揮基層黨組的堡壘作用;積極參與當?shù)亟?jīng)濟建設,，在確保質(zhì)量安全的前提下加快項目進度;注重技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，提高自身的專業(yè)能力和素質(zhì)水平;積極參與社會公益活動,，為當?shù)厝罕娞峁└鄮椭椭С?。我將踐行“先建設,、后發(fā)展”的理念，注重項目的可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護,。同時,，我也將加強與當?shù)卣⑵笫聵I(yè)單位以及各族群眾的溝通聯(lián)系,，增進彼此了解和友誼,。我相信，在大家的共同努力下,，我們一定能夠圓滿完成任務,，在西藏建設出更多優(yōu)秀的工程項目。讓我們攜手并肩,，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗!

　　

 

　　張校生,，1991年11月出生，本科學歷,，2013年9月參加工作,，工程師職稱。歷任市政工程公司山西“東大門”石太高鐵沿線(陽曲段)整治項目安全總監(jiān),、市政工程公司沁水縣大縣城品質(zhì)提升工程安全總監(jiān)等職位,。

　　感謝建工集團的信任，給予我這個展現(xiàn)人生價值的平臺,，我將充分發(fā)揮自己優(yōu)勢和責任擔當,，在今后的工作中做到以下幾點：一是嚴守紀律，自覺維護公司的良好形象,，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，并尊重當?shù)仫L土人情,，做到自重,、自省、自立,，把良好的精神面貌帶到新的環(huán)境;二是認真履行自己的工作職責,，以勤勉踏實的態(tài)度，愛崗敬業(yè)的精神投入到本職工作當中,，努力克服惡劣的自然條件,，擔起重任，兢兢業(yè)業(yè),，忘我工作,，做一個讓人們放心的人;三是不斷學習，提升自我,，在新的征程中不斷學習新的管理理念和施工技術,，熟練掌握各種辦公工具和軟件,，提高自己的專業(yè)水平，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢,，為公司的事業(yè)貢獻自己的熱情和智慧,。我深信，有建工集團做堅強的后盾,，我一定能夠不辱使命,，恪盡職守，勤奮工作,，用實際行動書寫我們的責任和奉獻,，做一位合格的建工人。