山西建投建工集團(tuán)對(duì)2020年高校畢業(yè)生進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核

來(lái)源： 時(shí)間：2021-05-26 17:02:47 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

　　

                                                                 

 

　　人才是第一資源,，青年人才更是企業(yè)的未來(lái)和希望,。5月25日,，2020年高校畢業(yè)生集中培養(yǎng)轉(zhuǎn)正考核在山西建投建工集團(tuán)總部及各分會(huì)場(chǎng)同步進(jìn)行,。集團(tuán)公司黨委書(shū)記,、董事長(zhǎng)邢六斤出席并講話,，紀(jì)委書(shū)記勾曉麗,、總會(huì)計(jì)師姜秀峰,、副總經(jīng)理王少波,、李興波出席,。

　　

 

　　考核開(kāi)始前，邢六斤從四個(gè)方面向新員工提出了要求和希望,，一是牢記建工史,，山西建工集團(tuán)有著悠久厚重的發(fā)展歷史，要銘記歷史,，不忘初心,，接續(xù)奮斗，砥礪前行;二是共筑建工夢(mèng),，集團(tuán)公司有著巨大的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和前景,，新員工要共同奮斗，共筑建工夢(mèng),，站在新的起點(diǎn),，創(chuàng)造更大的輝煌;三是當(dāng)好建工人，要干一行,、愛(ài)一行,，求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干,，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,，結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展及“四位一體”職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定清晰的三年發(fā)展目標(biāo);四是凝聚建工魂,，要大力發(fā)揚(yáng)“和諧發(fā)展,、合作共贏”的“和·合”企業(yè)文化，以客戶為中心,，尊重客戶,、服務(wù)客戶、讓客戶信賴,，要敬畏行業(yè),、敬畏社會(huì),、敬畏良知，為打造“誠(chéng)信建工,、品質(zhì)建工,、實(shí)力建工、數(shù)智建工,、幸福建工”貢獻(xiàn)力量,。

　　

 

　　為使新員工盡快熟悉工作環(huán)境，了解公司文化,，加快成長(zhǎng)步伐,，集團(tuán)公司連續(xù)四年對(duì)新入職高校畢業(yè)生試用期采取集中培養(yǎng)機(jī)制。集中培養(yǎng)期間,，新員工通過(guò)集團(tuán)公司基本情況、戰(zhàn)略發(fā)展,、職業(yè)發(fā)展,、企業(yè)文化、規(guī)章制度等方面基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí),，以及半年的頂崗實(shí)習(xí),，使新員工全面了解集團(tuán)公司的發(fā)展現(xiàn)狀，認(rèn)同集團(tuán)公司文化,，掌握了自己的崗位職責(zé),、工作任務(wù)、工作目標(biāo),、工作要領(lǐng),、工作程序和工作方法，制定了適合自己的職業(yè)發(fā)展方向,，加快了青年員工成長(zhǎng)成才步伐,。

　　此次考核共分為基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試，基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試包括企業(yè)“十四五”規(guī)劃,、“12368”戰(zhàn)略行動(dòng)方針,、“133459”發(fā)展策略、“十二字”戰(zhàn)略落地舉措等內(nèi)容,，專業(yè)知識(shí)測(cè)試為崗位的專業(yè)知識(shí)考試,。

　　今后，集團(tuán)公司將繼續(xù)以“12368”戰(zhàn)略行動(dòng)方針為指引,，以公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)為方向,，持續(xù)加大人才教育培養(yǎng)力度，為集團(tuán)公司“十四五”轉(zhuǎn)型出雛形提供人才力量!