建投集團黨委“三基建設”督察組蒞臨集團督查指導工作

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　　8月20日,，建投集團黨委工作部部長魚洪波,、組織員任慧麗一行到集團進行“三基建設”工作督查,。集團公司黨委書記倪華光,、黨委副書記邢六斤、黨委委員姜秀峰及黨委工作部,、紀委監(jiān)察部,、企業(yè)發(fā)展部、人力資源管理部等相關部門人員參加,。

　　此次“三基建設”督查通過以聽取匯報,、座談交流、查閱資料的形式,，檢查集團公司推動年度黨建工作及落實“三基建設”工作的具體措施,、取得的成效、存在的不足,，進一步總結經驗,，明確整改任務，加強組織領導,，發(fā)掘和宣傳先進典型,，圍繞“三基建設”在“抓黨建、促發(fā)展”中取得新成效,。

　　會上,，圍繞“建強基層組織、夯實基礎工作,、提升基本技能”,，倪華光從集團生產經營及轉型升級情況、組織機制建設,、制度建設,、人才梯隊建設、黨員教育及管理,、黨費收繳,、基礎工作管理、特色支部及活動等方面總結了集團“三基建　　設”工作開展及落實情況,。

　　督查組一行從貫徹黨委會前置程序,、落實“三重一大”事項、干部管理,、黨員黨費管理,、黨務部門設置及人員配置、基礎工作達標評估,、“五大培訓工程”開展,、支部標準化規(guī)范化建設情況等方面，對集團公司“三基建設”工作資料進行了對照檢查,。

　　下午,，督查組一行還到五分公司黨支部就“三基建設”工作在基層支部的落實情況進行了實地檢查。

　　總結會上,，任慧麗對集團公司“三基建設”工作進行了總結點評,。她指出，集團公司對“三基建設”工作全盤布局到位,，領導有力,，基礎工作開展扎實，推動企業(yè)發(fā)展效果明顯,；干部職工成長,、培養(yǎng)規(guī)劃成體系，層次分明,，考評機制健全,；支部建設緊密結合實際，制度實,，考核嚴,，有標準有特色；項目黨建活動緊密結合生產經營,，亮點頻現(xiàn),；干部理論學習內容豐富多樣，黨委中心組“清單式”學習方式新穎,；企業(yè)文化宣傳到位,，凝心聚力作用顯著。同時,，從進一步優(yōu)化后備干部精準培育機制,、分層次培養(yǎng)教育發(fā)展對象和新黨員、健全按期換屆提醒督促機制等方面,，對下一步工作提出了明確的整改要求和指導意見,。

　　魚洪波在總結講話中對集團公司黨委及五分公司黨支部貫徹落實“三基建設”工作取得的成績表示肯定，他指出,，集團公司“三基建設”工作扎實,、措施得力、效果明顯,，充分體現(xiàn)了集團公司黨委高度重視,，并將“三基建設”抓在手上放在心上,。魚洪波對下一步“三基建設”工作提出兩點希望：一是力爭打造特色明顯、有示范作用的領跑者,。二是努力出成果,、出經驗，真正做到黨建引領,。

　　最后,，倪華光作了表態(tài)發(fā)言。他代表集團公司黨委向建投魚部長一行督查指導表示感謝,，對建投集團“三基建設”督查組提出的指導意見和整改要求表示虛心接受,、誠懇認領。同時表示,，集團公司黨委將會進一步提高認識和站位,，加強學習，開拓思路,，認真對照整改,，按照黨建工作“規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新”的思路,，把“三基建設”工作進一步做細,、做實、落到實處,，全力以赴出成果,、出成效、出經驗,，以改革創(chuàng)新精神推動集團公司整體工作邁上新臺階,、取得新成效。