市政分公司發(fā)放高考獎勵,，鼓勵員工子女成長成才

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        八月，是芊芊學(xué)子收獲的季節(jié),，為落實(shí)“以人為本,、關(guān)心職工”的基本要求，激勵職工子女努力學(xué)習(xí)深造,，考入理想學(xué)府,，市政工程分公司工會及時(shí)掌握職工子女的高考錄取信息，對考取本科院校的職工子女發(fā)放獎勵,，以此激勵員工,，獎勵孩子，增強(qiáng)員工歸屬感,。

       子女考上大學(xué),，不僅是父母的驕傲，也是分公司的驕傲,，分公司員工潘俊華兒子魏浩天以491分的優(yōu)異成績被中國民用航空飛行學(xué)院飛行技術(shù)專業(yè)錄取,，分公司工會特獎勵3000元以資鼓勵。工會主席裴毅明代表分公司為潘俊華發(fā)放了獎金,，并送上祝福,，希望孩子在大學(xué)期間努力學(xué)習(xí)，奮發(fā)向上,，將來用自己的智慧,，為社會創(chuàng)造更高的價(jià)值,。

        分公司通過發(fā)放高考獎勵進(jìn)一步激發(fā)了員工子女的學(xué)習(xí)熱情，為員工家庭教育起到良好的促進(jìn)作用,，同時(shí)增強(qiáng)了廣大職工的凝聚力和向心力,。在今后的工作中，分公司工會將繼續(xù)秉承“以人為本”的理念,，積極拓寬工作思路,，全方位、多角度為職工謀福利,，真正成為職工信賴的娘家人,。