望京醫(yī)院第三黨支部是1997年組建起來的。11年來，隨著醫(yī)院的發(fā)展和黨員隊(duì)伍的壯大，支部做過3次調(diào)整，支委一班人換了三屆，黨員人數(shù)也在不斷增加。但始終不變的是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有變，黨員的先鋒模范作用沒有變。改革開放30年來，正是這種不變，驗(yàn)證了黨支部工作的時(shí)代性與創(chuàng)新性所帶來的巨大變化，而這些變化，緣于支部工作的新思路。

        一、開展有意義黨日活動(dòng)，針對(duì)實(shí)際問題而創(chuàng)新創(chuàng)新是基層黨支部工作的靈魂，這是第三黨支部支委一班人在多年的工作實(shí)踐中達(dá)成的共識(shí)。以前，大家總認(rèn)為，支部活動(dòng)無非是學(xué)學(xué)文件、讀讀報(bào)紙、提點(diǎn)建議、說點(diǎn)意見等等。如何將支部工作與臨床業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，真正讓黨員在組織生活中有所收獲，真正起到促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。支委一班人經(jīng)過學(xué)習(xí)討論明確了在開展有意義黨日活動(dòng)中，昱顯支部工作的創(chuàng)新性與時(shí)代性。

      我支部全體黨員全部工作在臨床一線，他們大都身兼臨床、教學(xué)、科研多項(xiàng)工作，大家平時(shí)都很忙。我們?cè)趯?shí)踐中認(rèn)識(shí)到，如果支部創(chuàng)新不立足于本職工作，支部活動(dòng)就沒有了凝聚力，大家會(huì)找各種各樣的理由不來參加，難以達(dá)到支部活動(dòng)的預(yù)期目的。因此，我們立足崗位，力求在黨員自身成長(zhǎng)、科室業(yè)務(wù)發(fā)展和黨建工作中找到一個(gè)結(jié)合點(diǎn)，而針對(duì)實(shí)際問題而創(chuàng)新。例如：為了提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，針對(duì)當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系緊張、看病難、看病貴等問題，支部連續(xù)3年組織全體黨員，開展了“圍繞科室中心任務(wù)，創(chuàng)新支部工作”為主題的黨日活動(dòng)。2006年的主題是：“建和諧科室，愛綠色家園”；2007年的主題是：“實(shí)干進(jìn)取迎奧運(yùn)，和諧創(chuàng)新促發(fā)展”；2008年的主題是：“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型黨員”。每年一個(gè)活動(dòng)主題，每年一種活動(dòng)形式，每年解決一個(gè)實(shí)際問題，把載體貫穿于具體工作實(shí)踐中，主題活動(dòng)根基扎實(shí)，效果顯著。

        二、開展有意義黨日活動(dòng)，在方式方法上去創(chuàng)新支部工作創(chuàng)新和每個(gè)黨員密切相關(guān)，是全員創(chuàng)新的實(shí)踐活動(dòng)。以往，支部組織活動(dòng)，支部書記最頭痛，費(fèi)了不少心思，效果不太好。這些年的工作實(shí)踐讓我們深深體會(huì)到，支部活動(dòng)創(chuàng)新離不開每一位黨員同志的參與。參與不是讓他們跟著干，而是要他們出謀劃策，貢獻(xiàn)聰明才智，這樣創(chuàng)新才能達(dá)到最佳效果。

      支部工作要?jiǎng)?chuàng)新就要尊重每個(gè)黨員的要求，突出黨員的主體地位，營(yíng)造一種和諧寬松、積極向上的工作氛圍。由于支委一班人的思路打開了。全體黨員的思想認(rèn)識(shí)也隨之改變，大家積極開動(dòng)腦筋，針對(duì)工作需要開展了豐富多彩的有意義黨日活動(dòng)，賦予支部組織活動(dòng)新的活力，昱顯支部工作的創(chuàng)新性與時(shí)代性。

      例如：2000年，開展了有意義黨日活動(dòng)：“讓黨徽在崗位上閃光，讓黨旗在心中飄揚(yáng)”。通過重溫入黨誓詞、共產(chǎn)黨員佩戴黨徽上崗、參觀李大釗故居、參觀周恩來紀(jì)念館、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)紀(jì)念館等系列活動(dòng)，加強(qiáng)全體黨員對(duì)黨的歷史的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)每一個(gè)黨員強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。2005－2006年，科室響應(yīng)醫(yī)院的號(hào)召，開展創(chuàng)建和諧科室的活動(dòng)。全體黨員積極響應(yīng)，大家從對(duì)和諧的理解，提出了和諧科室構(gòu)建的4項(xiàng)原則，從工作環(huán)境和諧；個(gè)性發(fā)展和諧；科室管理和諧；醫(yī)患關(guān)系和諧等方面提出了建設(shè)性意見，其中90％被采納。2006年，在黨團(tuán)員示范崗活動(dòng)中，圍繞“理解我們的崗位，規(guī)范我們的工作，透視病人需求”，這一主題，開展了向華益慰學(xué)習(xí)、向身邊老黨員學(xué)習(xí)的活動(dòng)；開展了真情服務(wù)格言的征集活動(dòng)。大家認(rèn)真找出工作中的不足之處，制定了7條具體工作要求。由于要求是大家自己制定的，所以，落實(shí)起來非常到位，無需更多的督導(dǎo)和檢查，大家認(rèn)識(shí)提高了，自覺的行動(dòng)隨之而來。帶給病人的則是滿意、滿意、更滿意。

        2000年，獲望京醫(yī)院最有意義黨日活動(dòng)評(píng)比優(yōu)秀獎(jiǎng)；2005－2007年，連續(xù)3年獲望京醫(yī)院最佳黨支部活動(dòng)獎(jiǎng)；1996-2000年度，被評(píng)為衛(wèi)生部直屬機(jī)關(guān)先進(jìn)黨支部；2006年，榮獲國(guó)家中醫(yī)藥管理局直屬機(jī)關(guān)先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)。

      黨的十七大提出，要以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)，這是總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)得出的結(jié)論，也是根據(jù)黨面臨的現(xiàn)實(shí)提出的要求。中國(guó)改革開放的歷史起點(diǎn)和邏輯起點(diǎn)就是黨的建設(shè)的改革創(chuàng)新。加強(qiáng)改進(jìn)黨的建設(shè)要把思想建設(shè)放在首位，黨員教育需要適應(yīng)時(shí)代要求和實(shí)踐需要不斷創(chuàng)新，特別是方法創(chuàng)新。支部十幾年的工作成績(jī)，有賴于黨的先進(jìn)思想的指引；有賴于黨的創(chuàng)新理論的滲透；有賴于30年改革開放給我們帶來的工作新思路。