根據(jù)中科人[2008]64號(hào)“中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院崗位設(shè)置管理實(shí)施方案”、中科望人字[2008]8號(hào)“望京醫(yī)院崗位設(shè)置管理實(shí)施方案”的文件精神，現(xiàn)將副高級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員申請(qǐng)參加崗位聘任的有關(guān)事宜通知如下：

      五級(jí)崗位：取得副高級(jí)職稱資格10年以上、臨床一線從事本專業(yè)工作15年以上人員。符合下列條件之一：任現(xiàn)職以來(lái)獲部局級(jí)（北京市）成果獎(jiǎng)前5名，院級(jí)成果獎(jiǎng)前2名，局級(jí)以上課題的主要參加人員，現(xiàn)任臨床科室主任。

      六級(jí)崗位：取得副高級(jí)職稱資格5年以上、臨床一線從事本專業(yè)工作10年以上人員。符合下列條件之一：任現(xiàn)職以來(lái)獲院級(jí)成果獎(jiǎng)的參與者，參與局級(jí)以上科研課題的研究人員，現(xiàn)任臨床科室副主任。

      七級(jí)崗位：取得副高級(jí)職稱資格人員，能完成副高能職稱所規(guī)定的業(yè)務(wù)工作任務(wù)。

      八級(jí)崗位：有良好的職業(yè)道德，認(rèn)真完成醫(yī)院下達(dá)的科研、醫(yī)療等工作指標(biāo)。取得中級(jí)職稱資格12年以上、從事本專業(yè)20年以上。或取得中級(jí)職稱資格5年以上、從事本專業(yè)工作10年以上并符合下列條件之一：參與部局級(jí)（北京市）以上科研課題的研究人員，在國(guó)家新聞出版署公布的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文（第一作者）1篇，現(xiàn)任臨床科室主任、護(hù)士長(zhǎng)（含正、副）。

      九級(jí)崗位：有良好的職業(yè)道德，認(rèn)真完成醫(yī)院下達(dá)的科研、醫(yī)療等工作指標(biāo)。取得中級(jí)職稱資格8年以上、從事本專業(yè)15年以上。或取得中級(jí)職稱資格2年以上、從事本專業(yè)工作6年以上、通過(guò)相應(yīng)的職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試并符合下列條件之一：參與望京醫(yī)院級(jí)以上科研課題的研究人員，在國(guó)家新聞出版署公布的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文1篇，現(xiàn)任臨床科室主任、護(hù)士長(zhǎng)（含正、副）。

      十級(jí)崗位：有良好的職業(yè)道德，認(rèn)真完成醫(yī)院下達(dá)的科研、醫(yī)療等工作指標(biāo)。取得中級(jí)職稱資格。通過(guò)相應(yīng)的職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試。

      十一級(jí)崗位：有良好的職業(yè)道德，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作、積極參與科室的科研工作。取得師級(jí)職稱資格4年以上、通過(guò)相應(yīng)的外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試。

      十二級(jí)崗位：有良好的職業(yè)道德，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。取得師級(jí)職稱資格、通過(guò)相應(yīng)的職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試。

      十三級(jí)崗位：有良好的職業(yè)道德，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。取得士級(jí)職稱資格。

        1、參聘人員應(yīng)為我院正式在編職工，不含聘用合同制人員。

        2、做出突出貢獻(xiàn)的我院中青年專業(yè)技術(shù)人員，35周歲以下具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，競(jìng)聘副高級(jí)崗位，符合所聘崗位層級(jí)的任職條件，可不受任職年限（資歷）的限制，破格競(jìng)聘崗位層級(jí)，但須按崗位設(shè)置管理權(quán)限報(bào)中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院批準(zhǔn)并占職數(shù)。

        3、我院所聘人員，原則上不得同時(shí)在兩類崗位上任職，根據(jù)工作需要確需兼任的，按照干部管理權(quán)限予以審批。原則上，我院管理崗位人員實(shí)際又從事專業(yè)技術(shù)工作的，可根據(jù)各自情況，聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位最低檔。

        4、各等級(jí)崗位的任職年限以2007年12月31日為截止日期。

        1、報(bào)名審批表；（空白表在附件中）

        2、應(yīng)聘相應(yīng)崗位的相關(guān)材料復(fù)印件（如獲獎(jiǎng)證書(shū)、課題任務(wù)書(shū)、發(fā)表論文等）；

        3、原未聘人員須提供職稱證書(shū)復(fù)印件，外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)合格證原件及復(fù)印件；

        4、應(yīng)聘五、六級(jí)崗位人員須提交800字左右的任現(xiàn)職以來(lái)的工作報(bào)告。

      請(qǐng)將以上材料以科室為單位在5月16日17：00之前交人事處。