望京醫(yī)院抓內(nèi)涵建設(shè),“人勤春早”
一年之計在于春。
3月3日、4日是春節(jié)過后的第一個周末,望京醫(yī)院抓住這個時機(jī),極時地召開了2007年工作會。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任、護(hù)士長、職能部門負(fù)責(zé)人、黨支部書記共計120余人參加了此次會議。
會上,黨委書記程愛華傳達(dá)了吳儀副總理的講話精神。院長陳珞珈作了《2007年工作思路與要點》的專題報告。
今年,陳院長在工作報告明確提出:“以提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全為中心,突出中醫(yī)特色,打造中醫(yī)骨科優(yōu)勢,建立和諧醫(yī)院”這一工作思路,并推出了三十五項措施,進(jìn)一步推動醫(yī)院的快速發(fā)展,并以實際行動落實好吳儀副總理講話精神。
一、加強(qiáng)中醫(yī)藥傳統(tǒng)療法的臨床應(yīng)用。發(fā)揮老專家作用,舉辦名醫(yī)講壇;編輯《名老中醫(yī)經(jīng)驗集》,與青年醫(yī)師共享行醫(yī)心德,把中醫(yī)的絕活傳承下去。
二、加強(qiáng)對醫(yī)、護(hù)、技人員的培訓(xùn)與考核,提高醫(yī)療質(zhì)量。建立醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案;鼓勵各科室走出去,學(xué)習(xí)其它中醫(yī)院好的做法和經(jīng)驗;加強(qiáng)人才引進(jìn)和進(jìn)修學(xué)習(xí),落實進(jìn)修生回院講課制度。
三、加強(qiáng)監(jiān)控,保證醫(yī)療安全。對電子病案、診療規(guī)范加大監(jiān)控和管理;加強(qiáng)在類似“黃金”周這樣的

四、千方百計,方便患者就醫(yī)。原來設(shè)在醫(yī)技樓的B超室和心電圖室,今年有望搬到門診一區(qū),病人看病與檢查在一起,省去不必要的奔波。開設(shè)兒科急診、無假日醫(yī)院和體檢中心,充分利用短信群發(fā)系統(tǒng),對病人進(jìn)行病情追蹤和康復(fù)指導(dǎo),做好人性化服務(wù)。開設(shè)免煎顆粒藥房,減少患者使用中藥的麻煩;增加社區(qū)科普講座,增強(qiáng)社區(qū)居民的科學(xué)防病、治病意識。加強(qiáng)對老中醫(yī)的宣傳,方便百姓就醫(yī)。
會上,程愛華書記圍繞今年工作重點,就“如何建立和諧醫(yī)院,促進(jìn)醫(yī)院健康、穩(wěn)定的發(fā)展”發(fā)表了熱情洋溢的講話。她在講話中談到:醫(yī)院興衰,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)更是關(guān)鍵的關(guān)鍵,中層干部就是一級領(lǐng)導(dǎo),要特別注意講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)。管理部門要管理到位,有布置有檢查,有獎勵有懲罰;業(yè)務(wù)科室要做到有令必行,有禁必止。管理部門和科室之間要相互支持、配合,一起為營造和諧醫(yī)院而努力。
會后,與會人員進(jìn)行了分組討論,提出了具體的、可行的,富有建設(shè)性的意見,圓滿完成了大會的議題。為了開好此次工作會,望京醫(yī)院早在年前就開始了緊鑼密鼓的準(zhǔn)備工作。圍繞“突出中醫(yī)特色,提高醫(yī)療質(zhì)量”這一主題,召開了臨床科室主任工作會,請他們提合理化建議;邀請廣安門醫(yī)院等五家中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)務(wù)處長前來交流經(jīng)驗;并把歷屆院領(lǐng)導(dǎo)請回來,共謀望京醫(yī)院的發(fā)展大計。年前年后的忙碌,讓望京醫(yī)院呈現(xiàn)出一派“人勤春早”的景象,為全年工作開了好頭。
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