5月20日下午，全國政協(xié)委員、中國中醫(yī)科學院望京醫(yī)院主任醫(yī)師安阿玥來到全國政協(xié)十三屆三次會議駐地報到。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，他準備提交的提案與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展密切相關(guān)。

安阿玥注意到，近年來，我國公立醫(yī)院的數(shù)量和規(guī)模的不足已經(jīng)影響到公立醫(yī)院的基礎(chǔ)地位、主導作用和未來發(fā)展，在一些城市甚至影響到了公共衛(wèi)生應(yīng)急能力。國家衛(wèi)生健康委統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：截至2018年11月底，我國民營醫(yī)院數(shù)量是公立醫(yī)院的1.69倍，但從診療人次來看，民營醫(yī)院約占總診療人次的15%。此次疫情防控的主戰(zhàn)場武漢，公立醫(yī)院的數(shù)量也不容樂觀：2017年數(shù)據(jù)顯示，武漢有公立醫(yī)院96家、民營醫(yī)院258家，公立醫(yī)院占比為27.1%，明顯低于全國水平。

安阿玥建議：要保證公立醫(yī)院的編制，確保公立醫(yī)院的公益性質(zhì)不發(fā)生改變。他建議相關(guān)部門對公立醫(yī)院編制數(shù)量進行摸底，依據(jù)地區(qū)差異、規(guī)模差異及所發(fā)揮的衛(wèi)生健康服務(wù)能力，調(diào)整公立醫(yī)院的編制數(shù)量，使編制數(shù)量適應(yīng)社會發(fā)展，促進醫(yī)護人員隊伍穩(wěn)定化，讓公立醫(yī)院這支隊伍成為召之即來、來之能戰(zhàn)的“醫(yī)療鐵軍”。

安阿玥同時建議，調(diào)整公立醫(yī)院醫(yī)護人員的薪資結(jié)構(gòu)，增加政府投入，改革績效考核方式，建立長效機制。增加基層公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的數(shù)量和質(zhì)量。提高醫(yī)學生培養(yǎng)力度，增加大中專醫(yī)學生的招生培養(yǎng)數(shù)量，重點加強“定向培養(yǎng)”和“協(xié)議培養(yǎng)”醫(yī)學生的范圍和數(shù)量，加強臨床實踐學習。優(yōu)化醫(yī)學生基層就業(yè)環(huán)境，提升薪資待遇，增加優(yōu)惠政策。